Werkplek toevoegen

Stel via onderstaand formulier de werkplek(ken) bij jouw organisatie, beschikbaar.

Onder downloads en documenten, vind je een handleiding hoe je werkplekken kunt toevoegen.

Hoe werkt het?

  • Je klikt hieronder op de button Inloggen en vult je gebruikersnaam en wachtwoord in.
  • Zodra je op 'registreren' hebt geklikt ontvang je per e-mail een bevestiging van jouw accountgegevens.
  • Je logt in m.b.v. je gegevens en vult het Werkplekformulier in.
  • Zodra je het formulier volledig hebt ingevuld klik je op Bekijk werkplek.
  • Ben je tevreden? Klik dan op Verzenden.

gevraagde opleidingsniveau voor de werkplek
Beschrijf hierboven kort de werkplek (werkzaamheden).

Locatie en aanmeldgegevens

Werkplekbegeleider

Bedrijfsgegevens


Hoe ziet een werkplek eruit?
  • De voorkeur gaat uit naar een aanbod van werkplekken met verschillende niveaus.
  • Diversiteit in het aanbod bevordert succesvolle matches.

Begeleiding op de werkplekken binnen je organisatie.
  • Tijdens de uitwisseling van de Week van de Mobiliteit loopt de medewerker mee met een begeleider van jouw organisatie op zijn/haar werkplek. Wij adviseren de werkplekbegeleider vooraf contact op te laten nemen met de deelnemer die een dagje komt meelopen. Zo ontstaat een goed beeld van de verwachtingen en kunnen afspraken bevestigd worden. Dit helpt om de begeleiding goed te regelen en daarmee halen deelnemer en begeleider het beste uit deze dag.
  • Onder Downloads en documenten staan diverse documenten met tips voor deelnemer en werkplekbegeleider.
  • Tip: Als er op 1 dag meerdere medewerkers jouw organisatie komen bezoeken, start/sluit dan gezamenlijk de dag. Dit is prettig voor de ontvangende medewerkers en wellicht kun je elkaar op deze wijze ontlasten in de tijd.

Wat moeten je als deelnemende organisatie weten?.
  • Werkplekken zijn geen vacatures. Dit mag natuurlijk wel, maar is niet het uitgangspunt.
  • Het aantal medewerkers dat kan deelnemen van je organisatie is gelijk aan het aantal werkplekken dat je beschikbaar stelt.

De werkplekbegeleider kan zich voorbereiden op de komst van de bezoeker door:
  • Vooraf contact te hebben met de deelnemer over de verwachtingen.
  • Zijn/haar collega's te betrekken bij de uitwisseling.
  • De medewerker weet waar, bij wie en hoe laat hij zich moet melden door de werkplekinformatie. Het is aan te raden om vooraf een programma te maken voor de bezoekende medewerker.